Mea kirjoitti:Niin onhan se nyt ihan hirveää kiusantekoa että rahan eteen joutuu tekemään töitä.

Mä menen nyt vähän vyön alle, mutta minusta tämä on vähän outo kommentti ihmiseltä, joka jatkuvasti kertoo kuinka ei ole pystynyt tänäänkään töihin ja kuinka jo työnantajakin kyselee sairauslomien kasvaneen määrän perään. Ihmisillä on miljoonia asioita, miksi ei aina ole täysin tai lainkaan työkykyinen ja sen kyvyn voi menettää hetkessä tai pikkuhiljaa tai on se on ollut jo pitkään jne. Ihmisen olisi kannattavaa tehdä edes osa-aikatyötä, mutta tämä hallitusohjelma tähtää siihen, että ihmisiä kannustetaan pääsääntöisesti vain kokoaikatyöhön. Työttömyysturvassa on tähän asti ollut 300 euron suojaraja, jota ollaan nyt tämän ohjelman mukaan poistamassa, koska halutaan "kannustaa" nimenomaan ottamaan kokoaikaista työtä eikä osa-aikaista. Tämä tekee helposti sen, ettei ihminen hae edes niitä osa-aikatöitä, koska niiden tekeminen ei ole kannattavaa vaikka yhteiskunnan kannalta jokainen veroeuro olisikin tärkeää. Tämä ei millään tavalla myöskään palvele sitä ajatusta, mitä oikeistohallitus muuten ajaa, eli työelämän joustoa, jossa ihmisille entistä helpommin voidaan tarjota määräaikaista tai osa-aikaista työtä. Se ei myöskään palvele nykyistä työelämää, koska monilla aloilla nimenomaan tarvitaan ihmisiä, joille voidaan tarjota osa-aikaista työtä. Ohjelman tavoitteet ovat siis ihan hirveässä ristiriidassa keskenään ja myös sen asian kanssa, että kaikki työttömät eivät voi syystä tai toisesta ottaa vastaan kokoaikatyötä.
Lisäksi hallitusohjelmaan on kirjattu irtisanomisoikeuden helpottamisesta, jolloin asiallinen syy riittäisi. Tämä voi äkkiä tarkoittaa sitä, että esim. Meakin, kun poissaoloja on paljon eikä hän halua asiaa hoitaa edes työterveyden kanssa, työnantaja katsoo, ettei Mea ole motivoitunut työhönsä eikä noudata työpaikan ohjeita ja sääntöjä, joilloin tulee irtisanomisilmoitus sähköpostiin. Jos tällainen uudistus tulee, niin lopulta se on sitten eri oikeusasteet, jotka sitten tulkitsevat näitä "asiallisia syitä". Lisää duunia siis jo muutenkin ruuhkautuneelle oikeuslaitokselle. Ei ihan mietitty loppuun asti tätäkään.
Ja mitä vielä sitten tulee tähän Mean kommenttiin, niin mä olen työelämässä nähnyt aika paljon ihmisiä, jotka tulee ns. työkkärin ohjaamina töihin. Osa on hyviä, osa taas sellaisia, että en koskaan palkkaisi heitä normaali rekrytoinnin kautta. Tällaisten ihmisten, joiden oma motivaatio tai taidot eivät riitä työelämään ovat aivan tosi kalliita ja turhia työllistettäviä. Ne sitoo työpaikoilla paljon resursseja eivätkä tule välttämättä koskaan työllistymään pysyvästi.
Aikuiskoulutustuen lakkauttaminen olisi täysin idioottimaista. Meillä on aloja, joissa on ihan valtava työvoimapula ja osaan niistä vaaditaan pitkä koulutus ja osa niistä jopa houkuttelee alanvaihtajia, koska niissä on 100 varma työllistyminen ja osa edelleen tuntee näille aloille vetoa. Hoiva-ala on yksi näistä. Mun kaveri lähti pois asiantuntijahommista ja kouluttautui sairaanhoitajaksi aikuiskoulutustuen avulla. Ilman tukea hän ei olisi voinut opiskella. Miten järjetöntä ja miten kallista se on koko yhteiskunnalle, jos tämä mahdollisuus lopetetaan.
En mäkään pidä vapaamatkustajista ja kattoon räkijöistä, mutta ei heitä kyllä väkisin töihinkään saada ja toisaalta en halua elää myöskään yhteiskunnassa, missä ihmiset jätetään täysin vaille toimeentuloa. Mun mielestä meidän pitäisi keskittyä ainoastaan niiden ihmisten kannustamiseen työelämään, joilla on halu ja motivaatio työn tekemiseen ja tehdä heille helpotuksia ja kannustuksia työn tekemiseen eikä käyttää vähiä viranomaisten ja työapaikkojen resursseja siihen, että me koitetaan saada sellaiset ihmiset töihin, jotka siellä eivät voi olla, joille kyseinen työ ei sovi tai jotka eivät muusta syystä pysty olemaan työelämässä.
Tässä ohjelmassa työntekijöille ja työmarkkinoilla oleville on laitettu paljon ehtoja, mutta ei mitään keinoja sille, että miten siitä työstä tehtäisiin houkuttelevampaa, miten työpaikat velvoitettaisiin pitämään paremmin kiinni työhyvinvoinnista, ihmisten jaksamisesta jne.